Riesgos psicosociales de los trabajadores del mar de una empresa de remolcadores en Panam?
- Authors
- Espinosa Gaona, Nilena Libeth
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
129 p.
El presente trabajo investigativo nos brinda un enfoque sobre los riesgos psicosociales de los trabajadores del Mar de una empresa de remolcadores en Panam?, entre los cuales se resaltan los m?s importantes como el estr?s, la depresi?n, ansiedad y abuso del alcohol; los cuales afectan directamente al desarrollo de los trabajadores en sus jornadas de trabajo, tanto abordo como en tierra. El estudio tuvo como objetivo: Identificar los riesgos psicol?gicos de los trabajadores del Mar de una empresa de remolcadores. Mediante un estudio cuantitativo, exploratorio, descriptivo y de corte transversal; el censo de poblaci?n es de 826 tripulantes entre hombres y mujeres y la muestra de 265. Se recolecta informaci?n mediante el instrumento de CoPsoQ-istas21, versi?n corta en espa?ol, y se tabula mediante Excel 2016. Los resultados obtenidos muestran que las dimensiones de exigencias psicol?gicas reflejan un riesgo alto de 49.4% siendo desfavorable, en el trabajo activo y desarrollo de habilidades mostr? un riesgo considerado bajo de 58.5%, en el apoyo social y calidad de liderazgo 43.4% es desfavorable, y la doble presencia 53% es desfavorable. Seg?n los resultados expuestos se puede concluir que la poblaci?n tiene mucha exigencia psicosocial en sus jornadas de trabajo, lo cual genera la necesidad de esconder los sentimientos y se sienten con la necesidad de la doble presencia entre su familia y el trabajo, lo cual puede estar influido debido a que la mayor parte de la poblaci?n es madre y esposa, y crea una figura propia de la mujer como la organizadora del hogar, sin embargo cabe resaltar que su trabajo le proporciona la oportunidad de desarrollarse y v aprender, adem?s de contar con el apoyo social y calidad de liderazgo de sus jefes inmediatos.
The following research paper gives us a focus on the psychosocial risks of sea workers from a tugboat company in Panama. Currently, work organization has been given greater importance as a determinant of the psychosocial aspects of the work environment. The US Institute for Occupational Safety and Health. UU. (NIOSH) has reported evidence about this relationship, especially with musculoskeletal, cardiovascular and psychological disorders. The study aimed to: Identify the psychological risks of sea workers of a tugboat company. By means of a quantitative, exploratory, descriptive and cross-sectional study, the population census is 826 crew members between men and women and the sample of 265 Information is collected using the CoPsoQ-istas21 instrument, short version in Spanish, and tabulated using Excel 2016. The results found that the dimensions of the psychological requirements reflect a high risk of 49.4% being unfavorable, in active work and skills development showed a risk considered low of 58.5%, in social support and leadership quality 43.4% is unfavorable, and the double presence 53% is unfavorable. According to the results, it can be concluded that the population has a lot of psychosocial demand in their work days which generates the need to hide feelings and feels the need for a double presence between their family and work which may be influenced due to that most of the population is mother and wife, and creates a woman's own figure as the organizer of the home, vii however it should be noted that her work provides her with the opportunity to develop and learn, in addition to having social support and leadership quality of their immediate bosses.
- Publication Year
- 2019
- Language
- spa
- Topic
- Riesgos psicosociales
Desgaste emocional
Liderazgo
Trabajo de grado-Maestr?a
Panam?
- Repository
- RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
- Get full text
- https://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/3832
- Rights
- openAccess
- License
- Atribuci?n-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)