Riesgos psicosociales laboral que presentan los enfermeros en una instituci?n de pacientes con c?ncer en Panam?
- Authors
- Torres, Liliana
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
91 p.
El siguiente trabajo investigativo nos brinda un enfoque sobre riesgos psicosocial del personal de enfermer?a en un instituto de tratamiento de c?ncer en panam?. Aproximadamente de la d?cada de los 60 hasta la actualidad se tornado un tema de inter?s progresivo, el proceso de desgaste emocional que afecta a los profesionales de salud que trabajan con el sufrimiento humano. El estudio tuvo como objetivo: Determinar la evidencia acerca del riesgo psicol?gico en los profesionales de enfermer?a de un Instituto de pacientes con c?ncer. Mediante un estudio cuantitativo, correlacional, exploratoria, prospectiva y de corte transversal, el censo de poblaci?n es de 158 y la muestra de 112 Se recolecta informaci?n mediante el instrumento de CoPsoQ-istas21, versi?n corta en espa?ol, se tabula mediante Excel 2016. Los resultados obtenidos muestran que en lo que respecta de la exigencias psicol?gica 76% es desfavorable, en el trabajo activo y posibilidades de desarrollo 67% es favorable, en la inseguridad el 80 % es desfavorable, el apoyo social y calidad de liderazgo 60 es favorable, la doble presencia 62% es desfavorable, en el ?ltimo apartado que es la estima 57% es desfavorable. Por dicho resultado se puede concluir que la poblaci?n tiene mucha exigencia psicosocial los cual lo hace sentir inseguridad y se evidencia que siente que no es compensado y se siente con la necesidad de la doble presencia entre su familia y el trabajo lo cual puede estar influido por la mayor parte de la poblaci?n es madre y esposa, lo crea una caracter?stica propia de la mujer como la organizadora del hogar, sin embargo cabe resaltar que su trabajo le proporciona la oportunidad de desarrollarse y aprender, adem?s de contar con el apoyo social y calidad de liderazgo de sus jefes inmediatos.
The following investigative work provides a focus on the psychosocial risks of nursing staff at a Panamanian cancer treatment institute. Approximately from the 1960s until today it became a topic of progressive interest, the process of emotional exhaustion that affects health professionals working with human suffering. The study aimed to: Determine evidence about psychological risk in nursing professionals from an Institute of cancer patients. Through a quantitative, correlational, exploratory, prospective and cross-sectional study, the population census is 158 and the sample of 112 Information is collected using the CoPsoQ-istas21 instrument, short version in Spanish, tabulated using Excel 2016. The results obtained show that 76% of the psychological requirements are unfavorable, in active work and development possibilities 67% are favorable, in insecurity 80% is unfavorable, social support and leadership quality 60 is favorable, the double presence 62% is unfavorable, in the last section that is the estimated 57% is unfavorable. For this result it can be concluded that the population has a high psychosocial requirement which makes him feel insecure and it is evident that he feels that 10 he is not compensated and feels the need for double presence between his family and work which can be influenced by the majority of the population is a mother and a wife, it is a characteristic of women as the organizer of the home, but it is worth noting that their work gives them the opportunity to develop and learn, as well as having social support and quality of leadership of its immediate bosses.
- Publication Year
- 2017
- Language
- spa
- Topic
- Trabajo de grado-Maestr?a
Salud ocupacional y seguridad industrial
Riesgos psicosociales
C?ncer
- Repository
- RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
- Get full text
- http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/678
- Rights
- openAccess
- License
- Atribuci?n-NoComercial-SinDerivadas