Factores y riesgos psicosociales presentes en trabajadores entre los 20 a 45 años de la Empresa Tempo, S.A. Zona Libre de Colón
- Authors
- López De Gracia, Aldrid Enith
- Format
- BachelorThesis
- Status
- updatedVersion
- Description
This investigation is focused to know which Psychosocial factors and risks affect in a positive or negative way to TEMPO, S.A. employees. Psychosocial factors always represent a very important part in the working life because they may directly affect employees in their daily activities, the Psychosocial risks are those unfavorable conditions for the individual that do not help to progress with his activities. This research indicates that the employees have a high level of being able to develop their skills and capacities inside the company, on the other hand , the risks to which they are exposed are the constant changes made inside the organization that affect them on physical aspects and in their labor well-being. The design of this investigation is not experimental since it seeks to evaluate which are the Psychosocial factors present in the company as well as the Psychosocial risks that the employees can be exposed to, the type of study is descriptive since it seeks to detail which are the Psychosocial factors and risks more relevant in the investigation and also explanatory type which will answer why Psychosocial factors and risks occurs inside the company.
La presente investigación está orientada a conocer qué factores y riesgos psicosociales afectan, ya sea de manera positiva o negativa, los trabajadores de la empresa TEMPO, S.A. Los factores psicosociales siempre han representado un punto muy importante en la vida laboral del individuo, ya que de esta manera puede beneficiarlo como perjudicarlo en sus actividades diarias, Los riesgos psicosociales son aquellas condiciones desfavorables para el individuo que no lo ayudan a progresar en sus actividades. Mediante los estudios realizados en esta investigación, se indica que los trabajadores tienen un alto nivel de poder desarrollar sus habilidades y capacidades dentro de la empresa mientras que los riesgos a los que están expuestos producen constantes cambios que se realizan dentro de la organización y llegan a afectarlos, ya sea en el aspecto físico y en su bienestar laboral. El diseño de la investigación es no experimental, ya que busca evaluar cuáles son los factores psicosociales presentes en la empresa como los riesgos psicosociales a los que pueden estar expuesto los trabajadores, el tipo de estudio es descriptivo, pues busca detallar cuáles son los factores y riesgos psicosociales más sobresalientes en la investigación y también es de tipo explicativo, porque responderá a él por qué ocurren o se presentan los factores y riesgos psicosociales en la empresa.
- Publication Year
- 2019
- Language
- spa
- Topic
- Factores psicosociales
Salud
Trabajadores
Riesgos laborales
- Repository
- Rl de la Universidad Especializada de las Américas
- Get full text
- http://repositorio2.udelas.ac.pa/handle/123456789/268
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/