Gesti?n del riesgo psicosocial como estrategia de intervenci?n a funcionarios Alcald?a Pitalito (Huila) en 2020
- Authors
- Molina Obando, Carlos Andres
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
La gesti?n de riesgo como enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza a trav?s de una secuencia de actividades humanas, que incluyen la identificaci?n, an?lisis y la evaluaci?n de riesgo (Rivera, 2019), promueve a trav?s de la presente tesis de investigaci?n, recolectar informaci?n previo consentimiento informado a 185 funcionarios de la alcald?a de Pitalito (Huila) en Colombia durante el a?o 2020, seleccionados como poblaci?n y muestra, a fin de determinar los factores de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral, individual y de niveles de estr?s, que influyen en el desarrollo de las actividades laborales de estos servidores p?blicos. Su dise?o es fundamentado desde el ?mbito descriptivo bibliogr?fico de tipo documental de la realidad a estudiar, ya que busca caracterizar, describir o identificar aspectos de las variables intervinientes identificadas, teniendo en cuenta que el trabajo es visto como un fen?meno psicosocial, debido a la interrelaci?n de los individuos y otros factores de ?ndole social, culturales, pol?ticos y econ?micos caracterizados, porque afectan los derechos fundamentales del trabajador, con efectos sobre las salud de los trabajadores. Se emple? como m?todo de recolecci?n de datos, un cuestionario de preguntas consolidado en una bater?a de instrumentos, que permiten su registro, evaluaci?n y an?lisis a trav?s del enfoque cuantitativo, con el objetivo de elaborar conclusiones del fen?meno estudiado para orientar y recomendar la adopci?n de cursos de acci?n a la alta gerencia, conforme a las normativas legales vigentes, que redunden en la mejora de la productividad y la calidad de vida de los participantes, a partir del diagn?stico desarrollado.
Risk management as a structured approach to manage the uncertainty related to a threat through a sequence of human activities, which include the identification, analysis and risk assessment (Rivera, 2019), promotes through this research thesis , collect information with prior informed consent from 185 officials of the mayor of Pitalito (Huila) in Colombia during the year 2020, selected as population and sample, in order to determine intra-work, extra-work, individual psychosocial risk factors and stress levels, that influence the development of the work activities of these public servants. Its design is based on the bibliographic descriptive field of the documentary type of the reality to be studied, since it seeks to characterize, describe or identify aspects of the identified intervening variables, taking into account that the work is seen as a psychosocial phenomenon, due to the interrelation of individuals and other factors of a social, cultural, political and economic nature characterized by affecting the fundamental rights of the worker, with effects on the health of the workers. A questionnaire of questions consolidated in a battery of instruments was usedas the data collection method, which allow its registration, evaluation and analysis through the quantitative approach, with the aim of drawing conclusions of the studied phenomenon to guide and recommend the adoption of courses of action for senior management, in accordance with current legal regulations, which result in the improvement of productivity and quality of life of the participants, based on the diagnosis developed.
Maestr?a
Mag?ster en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial
- Publication Year
- 2021
- Language
- spa
- Topic
- Gesti?n de riesgo
Riesgos psicosociales
Trabajadores
Trabajo
Trabajo de grado-Maestr?a
- Repository
- RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
- Rights
- openAccess
- License
- Atribuci?n-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)