Medici?n de la calidad de vida en el trabajo en mec?nicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017.
- Authors
- Z??iga Vega, Cristian Andr?s
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
129 p.
Objetivo general: Identificar los niveles de satisfacci?n de la calidad de vida en el trabajo percibida por los mec?nicos automotrices que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia a trav?s del instrumento CVT ? GOHISALO. Materiales y M?todos: Estudio descriptivo de corte transversal, en una poblaci?n de 65 trabajadores de mec?nica automotriz del sector automotriz de Cartagena. Se aplicaron dos (2) instrumentos. Con uno se recogieron los datos de las variables sociodemogr?ficas y el otro fue el Test de Gohisalo que consta de 74 ?tems que mide la calidad de vida en el trabajo a trav?s de 7 dimensiones. El procesamiento de los datos se realiz? a trav?s del paquete estad?stico SPSS. Resultados: El 81,5% constituye a una poblaci?n activa, representa mano de obra de trabajo ubicada entre las edades de 18 a 48 a?os. El 78,5% convive con su pareja y el 64,6% se autoidentifica como residente de estrato medio. Un 27,7% tiene una formaci?n acad?mica de t?cnico o tecn?logo en mec?nica y el 58,5% es de procedencia urbana. La mitad de la poblaci?n encuestada desempe?a sus labores como mec?nico (52,3%) y s?lo el 35,4% tiene un contrato definido y con experiencia entre 16 a 20 a?os (26,2%) y un 53,8% vive en casa arrendada. En las dimensiones de Seguridad en el trabajo, Integraci?n en el trabajo, Bienestar en el trabajo, Desarrollo personal y Administraci?n del tiempo libre, los trabajadores se encuentran satisfechos. Las dimensiones de Soporte institucional y Satisfacci?n por el trabajo se consideran dimensiones vulnerables. Conclusi?n: Se requiere la aplicaci?n de estrategias y/o intervenciones que motiven al trabajador automotriz, a alcanzar los objetivos personales y empresariales. Incentiv?ndolo al crecimiento acad?mico, capacitaci?n permanente de su labor, superaci?n personal, administraci?n del tiempo libre y mantener una contrataci?n como empleado dependiente.
Objective: To identify the levels of satisfaction of the quality of life in the work perceived by the auto mechanics that work in the city of Cartagena, Colombia through the instrument CVT - GOHISALO. Materials and Methods: Descriptive cross-sectional study in a population of 65 automotive mechanic workers from the Cartagena automotive sector. Two (2) instruments were applied. With one, the data of the sociodemographic variables were collected and the other was the Gohisalo Test, which consists of 74 items that measure the quality of life at work through 7 dimensions. Data processing was performed through the SPSS statistical package. Results: 81.5% constitutes an active population, represents labor labor located between the ages of 18 to 48 years. 78.5% live with their partner and 64.6% self-identify as a resident of the middle stratum. 27.7% have an academic training of technician or technologist in mechanics and 58.5% are of urban origin. Half of the population surveyed perform their tasks as a mechanic (52.3%) and only 35.4% have a defined contract with experience between 16 and 20 years (26.2%) and 53.8% live in Leased house In the dimensions of Occupational Safety, Integration in the work, Welfare in the work, Personal development and Administration of the free time, the workers are satisfied. The dimensions of institutional support and work satisfaction are considered as vulnerable dimensions. Conclusion: It is necessary to apply strategies and / or interventions that motivate the automotive worker to achieve personal and business goals. Encouraging him to academic growth, permanent training of his work, self improvement, administration of free time and maintain a contracting as a dependent employee.
- Publication Year
- 2017
- Language
- spa
- Topic
- Trabajo de grado-Maestr?a
Mec?nico automotriz
Colombia
Calidad de vida
Administraci?n de negocios
Recursos humanos
- Repository
- RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
- Get full text
- http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/582
- Rights
- openAccess
- License
- Atribuci?n-NoComercial-SinDerivadas