Impacto de la sobre carga laboral en el servicio de enfermer?a
- Format
- Other
- Status
- publishedVersion
- Description
El prop?sito del estudio es analizar el impacto que causa la sobrecarga laboral dentro de los servicios que ofrece el profesional de enfermer?a. M?todo: estudio descriptivo, retrospectivo de revisi?n bibliogr?fica, de dise?o no experimental. La muestra fue conformada por 5 art?culos cient?ficos desarrollados en el periodo 2005-2019, para la recolecci?n de la informaci?n se utilizaron las etapas descritas por Henao, Willes ( 2011). Los resultados obtenidos reflejan que la profesi?n de enfermer?a es ejecutada en su mayor?a por mujeres, el efecto de la sobrecarga laboral afecta directamente el desempe?o de los profesionales creando desgaste f?sico y emocional, aumentando los riesgos del s?ndrome de quemarse en el trabajo, sin embargo, existen mecanismos intr?nsecos y organizacionales que permiten que el enfermero afronte mejor el estr?s laboral, como la autoeficacia y motivaci?n en el puesto de trabajo. En conclusi?n, se comprueba el hecho de que la sobrecarga laboral afecta directamente los servicios que ofrece el profesional de enfermer?a, afect?ndole no solo en la ejecuci?n de sus funciones, sino tambi?n en su vida personal e incluso en su salud f?sica y mental. Por lo que se recomienda que se empleen estos resultados para crear estrategias y pol?ticas que garanticen condiciones ?ptimas de trabajo, manteniendo la relaci?n enfermera-paciente adecuada, la dotaci?n de profesionales de enfermer?a suficientes para brindar la atenci?n seg?n la demanda de cada instalaci?n de salud.
The purpose of the study is to analyze the impact caused by the Labor overload within the services offered by the nursing professional. Method: Descriptive, retrospective study of bibliographic review, non-experimental design. The sample was made up of 5 scientific articles developed in the period 2005-2019, for the collection of information the stages were used Described by Henao, WIlles ( 2011). The results obtained reflect that the nursing profession is carried out mostly by women, the effect of the labor overload directly affects the performance of the professionals creating physical and emotional wear, increasing the risks of Syndrome of burning at work, however, there are intrinsic and organizational mechanisms that allow the nurse to face better occupational stress, such as self-efficacy and motivation in the workplace. In conclusion, it is verified that the labor overload directly affects the services offered by the nursing professional, affecting not only in the execution of their functions, but also in their personal lives and even in their physical and mental health. It is therefore recommended that these results be used to create strategies and policies that guarantee optimal working conditions, maintaining the adequate nurse-patient relationship, the provision of sufficient nursing professionals to provide the Attention according to the demand of each health facility.
Especializaci?n
Especialista en Gerencia de Servicios de Salud
- Publication Year
- 2021
- Language
- spa
- Topic
- Sobrecarga laboral
S?ndrome de quemarse en el trabajo
Estr?s laboral
Despersonalizaci?n
Trabajo de grado-Especializaci?n
- Repository
- RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
- Rights
- openAccess
- License
- Atribuci?n-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)