Satisfacci?n laboral de las enfermeras que laboran en la cl?nica Juan Pablo II

 

Authors
Ure?a Ramos, Doralis
Format
Other
Status
publishedVersion
Description

59 p.
La presente investigaci?n es de tipo descriptivo con abordaje cuantitativo. Su desarrollo busca " Determinar el nivel de satisfacci?n laboral de las enfermeras que laboran en la cl?nica Juan Pablo II. Promoviendo nuevas investigaciones orientadas a evaluar la satisfacci?n laboral y de esta manera contribuir a establecer mecanismos que permitan generar estrategias encaminadas hacia el mejoramiento continuo de los servicios de enfermer?a. La muestra estuvo constituida por 8 enfermeras que laboran en la cl?nica Juan Pablo II Para la recolecci?n de la informaci?n se emple? el instrumento: cuestionario de Satisfacci?n Laboral de Meji? (S21/26) que mide la satisfacci?n laboral a trav?s de una escala dicot?mica. Entre las variables que fueron objeto de estudio adem?s de satisfacci?n laboral como variable dependiente, se consider? otras variables (independientes) como: sexo, edad, categor?a ocupacional, antig?edad, condici?n laboral y nivel educativo. A la vista de los resultados, se puede decir que Los factores, que crean mayor satisfacci?n laboral son agrado por mi trabajo y las funciones inherentes a ?l, relaciones con mis compa?eros, las responsabilidades propias de mi trabajo, relaci?n con los superiores y posibilidades de participaci?n y negociaci?n en la organizaci?n sobre aspectos laborales, la direcci?n por los jefes , una adecuada supervisi?n, oportunidades de participar en decisiones del departamento y la valoraci?n de la labor realizada por los jefes La dimensi?n menos valorada por los participantes es el factor relacionado con beneficios laborales referente a oportunidades de capacitaci?n y docencias y en lo referente a la remuneraci?n.

Publication Year
2017
Language
spa
Topic
Trabajo de grado-Especializaci?n
Gerencia de servicios de salud
Enfermer?a
Clima laboral
Satisfacci?n laboral
Cl?nica Juan Pablo II
Repository
RI de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
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http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/670
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